Machtspiele im Arbeitskontext können das Betriebsklima negativ beeinflussen und die Zusammenarbeit erschweren. Sie treten auf, wenn Akteure versuchen, ihre eigenen Interessen auf Kosten anderer durchzusetzen oder ihre Position und Macht auszunutze... [mehr lesen]
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Das Führen von Führungskräften erfordert eine besondere Herangehensweise und Strategie. Eine gute Führungskraft sollte in der Lage sein, ihre eigenen Führungskompetenzen zu reflektieren und sich ständig weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige... [mehr lesen]
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Die systematische Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung in einem Unternehmen. Dies umfasst die Identifikation von Kompetenzlücken und die Erstellung von maßgeschneiderten Entwicklungsplänen fÃ... [mehr lesen]
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Jetzt zur Gruppenleitung ausbilden lassen: Nach einer Phase der Erwerbslosigkeit ist es nicht einfach wieder in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Es ist umso schwieriger, je länger die Arbeitslosigkeit andauert und je älter die Person ist. Langzeit... [mehr lesen]
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In diesem Seminar lernen Sie, ein Angebot zu gestalten, welches folgende Aspekte vereinbart: Gemeinsam etwas erschaffen, die eigene Region besser kennenlernen und dabei Freude an alltäglicher Bewegung entwickeln. Durch das hohe Ausmaß an Gestaltungs... [mehr lesen]
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