Machtspiele im Arbeitskontext können das Betriebsklima negativ beeinflussen und die Zusammenarbeit erschweren. Sie treten auf, wenn Akteure versuchen, ihre eigenen Interessen auf Kosten anderer durchzusetzen oder ihre Position und Macht auszunutzen. Es ist wichtig, dass Führungskräfte aufmerksam sind und frühzeitig eingreifen, um Konflikte zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.
Als Führungskraft erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire, um in den „Spielen der Macht“ angemessen zu agieren. Sie verstehen Ihre eigenen Verhaltensmuster und können die Ihres Gegenübers einordnen. Sie kennen Strategien konstruktiven und souveränen Handelns in durch Machtfragen belasteten Prozessen.
Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme am gesamten Seminar (Anwesenheit an allen Seminartagen) ein Zertifikat.
Falls die technischen Voraussetzungen für Sie schwer realisierbar sind, sprechen Sie uns gerne an.