Das Führen von Führungskräften erfordert eine besondere Herangehensweise und Strategie. Eine gute Führungskraft sollte in der Lage sein, ihre eigenen Führungskompetenzen zu reflektieren und sich ständig weiterzuentwickeln. Durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Mentoring können Sie Ihre untergeordneten Führungskräften dabei begleiten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen.
Sie lernen in diesem Seminar, wie effektive Führungszusammenarbeit über verschiedene Führungsebenen funktioniert. Sie können Stärken und Potenziale Ihrer nachgeordneten Führungskräfte erkennen und fördern und stärken diese in ihrer Funktion und Aufgabe.
Sie erhalten nach erfolgreicher Teilnahme am gesamten Seminar (Anwesenheit an allen Seminartagen) ein Zertifikat.
Falls die technischen Voraussetzungen für Sie schwer realisierbar sind, sprechen Sie uns gerne an.