AktivA wird inzwischen in verschiedenen Kontexten angewandt und ist praxiserprobt. Dies bringt die unterschiedlichsten Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Beim Praxisaustausch erhalten Sie Erfahrungsberichte aus der AktivA-Praxis und bekomm... [mehr lesen]
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Jetzt zur Gruppenleitung ausbilden lassen: Nach einer Phase der Erwerbslosigkeit ist es nicht einfach wieder in der Arbeitswelt Fuß zu fassen. Es ist umso schwieriger, je länger die Arbeitslosigkeit andauert und je älter die Person ist. Langzeit... [mehr lesen]
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Machtspiele im Arbeitskontext können das Betriebsklima negativ beeinflussen und die Zusammenarbeit erschweren. Sie treten auf, wenn Akteure versuchen, ihre eigenen Interessen auf Kosten anderer durchzusetzen oder ihre Position und Macht auszunutze... [mehr lesen]
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Widerstände in Gruppensituationen lösen schnell einen Schutzreflex aus und wir gehen in die Verteidigung. Teilweise wird gar zum Gegenangriff übergegangen – schlagfertig und präzise. In einer Konsequenz sind beide Strategien gleich: Die Offen... [mehr lesen]
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Unterschiedliche Erwartungen, Sprachbarrieren oder Kommunikationsgewohnheiten erschweren die Zusammenarbeit. Durch Sensibilisierungsübungen, Möglichkeiten zur Praxisreflexion und theoretische Inputs vermitteln wir Ihnen ... [mehr lesen]
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