Sicherheit und Gesundheit im Betrieb – das geht sicherlich nicht ohne Regeln und Prozesse, aber auch nicht ausschließlich mit ihnen. Genau hier setzt die Vision Zero an. Vision Zero ist ein Präventionsansatz, der die drei Dimensionen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit auf allen Ebenen integriert. Es braucht im Betrieb ein gemeinsames Verständnis, sodass alle gemeinsam die Verantwortung für eine Arbeitswelt ohne Unfälle und Gesundheitsgefahren tragen. Dabei ist die Vision Zero mehr ein gemeinsamer Weg, denn ein Ziel.
Bei einem Kunden mit geringen Unfallzahlen, vielen Projektaktivitäten und überlasteten Führungskräften hat Robert Gründler mitten im Lockdown bei der Einführung der Vision Zero unterstützt. Ein komplett digitales Format für Führungskräfte ist dabei entstanden, bestehend aus drei Teilen: einem eLearning, einem Self-Assessment und einer Online-Schulung. Im eLearning haben die Führungskräfte die Grundlagen der Vision Zero auf Basis der 7 Goldenen Regeln erlernt. Anschließend haben sie mithilfe des Self-Assessments die Stärken und Schwächen ihres eigenen Verantwortungsbereichs eingeschätzt. Das Self-Assessment basiert (in gekürzter und angepasster Form) auf den VISION ZERO-Leitfäden der BG RCI. Aus den Ergebnissen des Self-Assessments haben sich Schwerpunktthemen ergeben, die die Grundlage für die Online-Schulung bildeten.
„Es gibt nie einen perfekten Zeitpunkt – am besten einfach anfangen.“, so fasst Robert Gründler seine Erfahrungen mit diesem Prozess zusammen. Auch habe sich die Aufteilung gelohnt: Grundlagen im eLearning und arbeitsnahe Themen in der Online-Schulung. Robert Gründler berichtet, dass zu Beginn einige Vorbehalte vorhanden waren, aber am Ende des Prozesses zeigten sich viele zufriedene Gesichter.
Das Wichtigste finden Sie auch in der Präsentation vom Impuls 2 Go vom 05.08.2022.