Manchmal merkt man erst beim Überarbeiten, wie sehr sich die eigene Arbeit in den letzten Jahren weiterentwickelt hat.
Unser bisheriger Seminarkatalog war bereits ein guter Überblick über unsere Seminare. Beim neuen Katalog war uns jedoch wichtig, noch genauer zu zeigen, wofür unsere Angebote in der Praxis stehen: für mehr Handlungssicherheit, bessere Beratungsgespräche, Gesundheit, Aktivierung und konkrete Unterstützung im Arbeitsalltag.
Deshalb heißt der neue Katalog nicht mehr nur „Seminare“, sondern „Seminare und mehr“. Denn häufig geht es in unseren Veranstaltungen nicht nur um Wissensvermittlung. Es geht um Methoden, Haltung, Reflexion, Transfer und oft auch um die Frage: Was ist der nächste konkrete Schritt? Unser Leitgedanke bleibt dabei: Menschen befähigen. Organisationen entwickeln.
Besonders sichtbar wird die neue Ausrichtung im ersten Teil des Katalogs. Unter der Überschrift „Wirksame Angebote für Integration & Gesundheit“ bündeln wir Seminare, die besonders für Jobcenter und Bildungsträger interessant sind. Dazu gehören unter anderem die AktivA-Ausbildung, Gesundheitsorientierte Beratungsgespräche, Motivierende Gesprächsführung, Umgang mit Widerstand, Umgang mit psychischen Problemen, Beratung im Leistungsbereich sowie Bewegung im Stadtteil.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt weiterhin auf AktivA – Aktive Bewältigung von Arbeitslosigkeit. AktivA stärkt Gesundheit und Handlungskompetenz und kann in unterschiedlichen Kontexten eingesetzt werden: als Gruppentraining, als Beratungs- oder Coachingansatz sowie in weiteren Bereichen rund um Aktivierung, Teilhabe und Gesundheitsförderung. Im neuen Katalog haben wir die AktivA-Ausbildung noch klarer dargestellt. Interessierte sehen schneller, welche Ausbildungsvarianten es gibt, welche Materialien zur Verfügung stehen und wie AktivA später praktisch eingesetzt werden kann. Ergänzt wird der Bereich durch Rückmeldungen aus der Praxis, unter anderem von Jobcentern und Bildungsträgern.
Auch andere Angebote wurden inhaltlich geschärft. Bei den Gesundheitsorientierten Beratungsgesprächen steht nun noch deutlicher im Vordergrund, Veränderungsbereitschaft zu stärken, ohne zu belehren. Beim Umgang mit Widerstand geht es um einen souveränen Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen. Und das neue Angebot „Beratung im Leistungsbereich“ verbindet Gesprächsführung, Anliegenklärung, Umgang mit Widerstand und Stressmanagement im Beratungsalltag.
Neben den Angeboten für Jobcenter und Bildungsträger enthält der Katalog weiterhin Seminare für Organisationen und Unternehmen. Dazu gehören Themen wie Führung, sichere und gesunde Arbeit, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Selbstfürsorge, Coaching und Supervision.
Unser Ziel war es nicht, den Katalog einfach nur umfangreicher zu machen. Er soll schneller Orientierung geben: Welche Themen passen zu meiner Organisation? Welche Angebote unterstützen meine Mitarbeitenden im Alltag? Und wo braucht es vielleicht nicht nur Wissen, sondern neue Handlungsspielräume?
Die aktuelle Version stellen wir zunächst digital zur Verfügung. Einzelne Details können sich bis zur späteren Druckfassung noch verändern. Für eine erste Orientierung wollten wir Ihnen den neuen Überblick aber schon jetzt zugänglich machen. Hier geht es zum neuen Seminarkatalog: Download