Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragungen liefern wertvolle und verlässliche Informationen über das Unternehmen. So lässt sich beispielsweise ermitteln, wie Ihre Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen einschätzen, welche Punkte als positiv bewertet werden und an welchen Stellen gegebenenfalls Optimierungspotenzial besteht.

Diese breite und tragfähige Informationsbasis ist jedoch nur einer der Vorteile von Befragungen. Darüber hinaus bieten sie eine optimale Möglichkeit, Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden. Das ist ein Zeichen von Wertschätzung und schafft Vertrauen für Veränderungen im Unternehmen und die Motivation, selbst daran mitzuwirken.

WissensImpuls unterstützt Sie mit folgenden Leistungen:

  • Entwickeln von Mitarbeiterbefragungen
  • Begleiten von Mitarbeiterbefragungen
  • Auswerten von Mitarbeiterbefragungen
  • Erarbeiten von Handlungsempfehlungen