Leistungen zu Personalauswahl und Personalentwicklung

Die qualifizierte Personalauswahl und -entwicklung bedingt den Erfolg Ihres Unternehmens. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter stehen Unternehmen verschiedene Instrumente zur Verfügung, welche die Ermittlung des passendsten Bewerbers gewährleisten. Die Organisation und Koordination ist jedoch mit erheblichem Aufwand verbunden – dies gilt auch für die interne Besetzung von Stellen, insbesondere Führungspositionen. Mit Hilfe von Auswahlverfahren wird zum einen eine verlässliche Vergleichsbasis geschaffen, zum anderen erfahren Sie, wo Potenzial für eine innerbetriebliche Weiterentwicklung besteht.

Wir decken von der Rekrutierung über die Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zum 360°-Feedback für Führungskräfte alle Bereiche der Personalauswahl und -entwicklung ab. Durch eine regelmäßige und systematische Erfassung der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern Sie zudem die künftige Ausrichtung des Unternehmens. Eine strukturierte Auswertung bildet hier die Grundlage für zukünftige Handlungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die ermittelten Ergebnisse sinnvoll in die Praxis im Unternehmen zu übertragen.

WissensImpuls unterstützt Sie mit folgenden Leistungen:

Im Bereich der Personalauswahl durch:

Im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung durch: